为了深入贯彻爱游戏电竞·（中国）官方网站人才强企战略，完善人才梯队建设，全面提升职工学历水平和专业素质，提高2023年全国成人高考学历提升报考职工的入学率，近日，爱游戏电竞·（中国）官方网站生产运营管理中心人资企划处组织开展2024级学历提升考前辅导培训，助力鑫达考生掌握考试基础知识，查漏补缺，顺利通过考试。
通过宣传发动、组织报名等环节，参加2023年全国成人高考的鑫达职工共有169名，集团领导高度重视鑫达职工学历教育培训工作，制定考前辅导方案，安排培训工作，人才发展与培训中心查找历年高考真题、知识大纲，列出重难点，精心编制试题、出题，为面对面辅导工作的顺利进行做好充分准备。
精彩课堂
语文考前辅导课上，老师从语文试卷分值分析、试卷难易比例、考点解析、真题讲解、作文说明等部分进行讲解，强调要注重阅读部分，多做模拟题，特别提醒考试中的注意事项。
多年来，爱游戏电竞·（中国）官方网站始终秉承“德才并举 人尽其才 尚贤用能 同享成功”的人才理念，重点关注职工业务水平和综合素质的双提升，为人才建功搭平台、建机制、理通道、创环境，将人才作为推动高质量发展的关键力量。自2017年集团与唐山科技职业技术学院合作开办钢铁智能冶金技术、机电一体化技术和材料工程技术三个大专班以来，共有近570名鑫达职工投入到学历提升再教育的队伍中，提升学历的同时更能提升专业技术水平，现已毕业职工427名，在读职工143名。
此外，集团建立鑫达职工学院、鑫达精英班、学历提升班、国学教育基地，每年组织管理干部与后备干部集训、专业系统集训、基层员工培训等；定期开展技术比武大赛，通过理论考试、实操演练选出技术状元、技术模范、技术标兵和技术能手等；定期考察公司专业工程师年度内工作业绩及专业技术水平，建立科学合理的综合考核机制，促进工程师专业水平向更高层次迈进。
图片拍摄于早前
集团不断深化与华北理工大学、长春人文学院等院校的校企合作，将高校高水平、高素质人才引入企业，为集团人才梯队建设不断注入新鲜血液。与迁安市职业技术教育中心（迁安市技师学院）签署共建“示范性教师企业实践流动站”“双师型教师培养培训基地”“教师企业实践基地”协议书，充分利用学校名师及骨干教师资源，指导、帮助企业人才发展，为企业人才梯队建设“强基础、补短板、固本领、育精英”。
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